Con el objetivo de fomentar espacios laborales respetuosos y libres de violencia, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM) ofreció una charla informativa sobre acoso y hostigamiento sexual dirigida al personal de Sindicatura Municipal y la Dirección de Ecología.
La actividad fue organizada por el equipo de Transversalización del IMM y tuvo como finalidad brindar herramientas para identificar y diferenciar ambos tipos de violencia laboral, así como reconocer sus manifestaciones y consecuencias.
Durante la charla, se explicó que la principal diferencia entre acoso y hostigamiento sexual radica en la relación entre víctima y agresor. El hostigamiento se da en contextos de subordinación jerárquica, mientras que el acoso ocurre entre pares. Ambas formas de violencia, se aclaró, suceden sin el consentimiento de la persona afectada.
La coordinadora de Transversalización, Ana Karina Ruiz Trevizo, destacó la importancia de sensibilizar al personal municipal sobre este tema: “Estas conductas generan un impacto psicológico que afecta directamente el desarrollo profesional y emocional de quienes las sufren, por eso es esencial saber identificarlas”.
Esta capacitación forma parte de los esfuerzos permanentes del IMM y Contraloría Municipal en cumplimiento del Código de Ética, reformado el 8 de marzo de 2023, para garantizar ambientes laborales seguros dentro de la administración pública juarense.