2 de octubre de 2026
Regidores de Ciudad Juárez avanzan en la preparación de un programa enfocado en la capacitación e inserción laboral de personas con síndrome de Down mayores de 18 años, con la participación de distintas dependencias municipales.
El proyecto contempla acciones de capacitación que permitan a los beneficiarios adquirir herramientas para incorporarse al ámbito laboral, además de establecer mecanismos de coordinación entre las áreas responsables de educación, desarrollo económico, centros comunitarios y asistencia social.
Los trabajos comenzaron con recorridos y diagnósticos para identificar espacios que pudieran contar con las condiciones necesarias para desarrollar un programa de educación continua y capacitación laboral. Posteriormente, la propuesta fue analizada y se planteó formalmente su implementación.
Como parte del proceso, también se estableció coordinación con la Dirección General de Centros Comunitarios, Dirección de Educación, Dirección de Desarrollo Económico y DIF, con el objetivo de determinar los apoyos disponibles para poner en marcha el programa.
La iniciativa avanzó posteriormente hacia la planeación del programa y la elaboración de una convocatoria dirigida a organizar su implementación, con especial atención a personas con síndrome de Down mayores de 18 años.
El proyecto busca que la capacitación se convierta en una herramienta para ampliar las oportunidades de participación laboral y favorecer una mayor inclusión de personas con discapacidad en la vida económica de Ciudad Juárez.