Con el objetivo de profesionalizar la atención a personas en situación de violencia, migración y discriminación, este lunes se conformó el Comité de Gestión por Competencias de Desarrollo Humano para la Movilidad Social en Ciudad Juárez.
En representación del alcalde Cruz Pérez Cuéllar, el director de Prevención Social de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM), Antonio Salas Martínez, destacó que no basta con tener habilidades, sino que es indispensable contar con vocación y convicción para servir a los grupos más vulnerables.
El comité fue presentado durante una ceremonia simbólica de entrega de placa, en la cual Rocío Sáenz Ramírez, presidenta de la asociación civil Renace y Vive Mujer, explicó que esta iniciativa promoverá alianzas entre Gobierno, academia, organizaciones civiles y entidades económicas para ampliar la certificación de competencias laborales.
Las áreas prioritarias de trabajo incluyen:
- Atención grupal a mujeres víctimas de violencia.
- Asesoría a personas migrantes en procesos de certificación.
- Acompañamiento y orientación psicoemocional a personas discriminadas.
El Comité quedó integrado por:
- Presidente: Cruz Pérez Cuéllar, alcalde de Ciudad Juárez.
- Vicepresidenta: Rocío Sáenz Ramírez (Renace y Vive Mujer A.C.).
- Vocales: César Omar Muñoz (SSPM), Mario Macario Ruiz (TecNM-ITCJ), Zulay Alaid Abbud (Comisión Estatal de los Derechos Humanos), Esther Martínez Zúñiga.
A la firma asistieron representantes de diversas instituciones, incluyendo a Aarón Ozuna y José Luis Galván de CONOCER, Elvira Urrutia del IMM, Enrique Burciaga de la SSPM y Zaida Carrasco del INM.
Con esta alianza interinstitucional, se busca crear estándares de competencia y avanzar hacia una administración pública más capacitada, sensible y eficaz en la atención a quienes más lo necesitan.