Como parte de su estrategia para fortalecer la transparencia y la ética en el servicio público, la Contraloría Municipal impartió un taller de capacitación dirigido a cerca de 90 empleados de la Coordinación General de Seguridad Vial y de la Tesorería Municipal.
El taller, enfocado en las Responsabilidades Administrativas y el Código de Ética, fue desarrollado por personal de la Dirección de Responsabilidades Administrativas y la Dirección de Investigación, con la participación de los instructores Adrián Cisneros, Vanessa Luna y Óscar David Hidalgo.
Luis Alberto Castor Montes, titular de la Dirección de Responsabilidades Administrativas, explicó que este tipo de capacitaciones no tienen un carácter persecutorio, sino preventivo e informativo, y buscan que los servidores públicos comprendan el marco legal que regula su actuar, así como las posibles consecuencias en caso de incurrir en alguna falta.
“Estas capacitaciones generan una mayor conciencia sobre el servicio público. Los empleados mostraron mucho interés, lo cual demuestra su compromiso por brindar una mejor atención a la ciudadanía”, afirmó Castor Montes.
Las actividades continuarán durante los próximos meses y concluirán en noviembre de 2025, con miras a iniciar en enero de 2026 una nueva fase con temas más específicos, orientados a fortalecer el conocimiento de la Ley General de Responsabilidades Administrativas y el funcionamiento de las distintas direcciones municipales.
La Contraloría reiteró que su labor contribuye no sólo al fortalecimiento institucional, sino al beneficio directo de la comunidad juarense, al fomentar prácticas de gobierno más íntegras, transparentes y eficientes.