20 de febrero de 2026
Con el propósito de fortalecer la inclusión y ampliar las oportunidades de empleo, la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios dio seguimiento al programa de capacitación laboral dirigido a jóvenes con síndrome de Down, durante una reunión celebrada en el Centro Comunitario Zaragoza.
El regidor José Mauricio Padilla, coordinador de la comisión, informó que actualmente 10 jóvenes participan en el proceso formativo, el cual se encuentra en su etapa teórica como parte del adiestramiento integral.
Una vez concluida esta fase, la Dirección de Desarrollo Económico establecerá vínculos con empresas locales para facilitar la incorporación de los participantes al mercado laboral, promoviendo su integración productiva.
Por su parte, el director de Centros Comunitarios, Luis Fernando Rodríguez Giner, destacó que el programa busca generar oportunidades concretas de inclusión, permitiendo que los jóvenes desarrollen habilidades y fortalezcan su autonomía en un entorno laboral.
El funcionario explicó que el área de Centros Comunitarios aporta un equipo de psicólogos que realiza evaluaciones individuales y diseña planes de capacitación personalizados, de acuerdo con las necesidades de cada participante.
La comisión también está integrada por las regidoras Sandra Marbel Valenzuela Martínez y Karla Michaeel Escalante Ramírez, quienes reiteraron su compromiso de mantener e impulsar acciones que promuevan la inclusión social y laboral en beneficio de la comunidad.