21 de febrero de 2026
Con el objetivo de fortalecer la atención ciudadana desde un enfoque de igualdad y respeto, personal de la Dirección de Derechos Humanos impartió el taller “Lenguaje inclusivo y no sexista: una herramienta de derechos humanos en el servicio público” a trabajadores de la Dirección de Alumbrado Público.
El titular de la dependencia, Santiago Reyes González, informó que la capacitación se desarrolló en un ambiente participativo que permitió abordar contenidos teóricos y prácticos, además de realizar dinámicas de sensibilización enfocadas en mejorar las prácticas institucionales.
Durante la sesión se destacó la importancia del lenguaje como instrumento para garantizar la no discriminación y promover el respeto en el ejercicio cotidiano del servicio público. Asimismo, se establecieron compromisos concretos para incorporar un trato digno, humano y equitativo en la atención a la ciudadanía.
La actividad forma parte de las acciones permanentes para consolidar una cultura institucional basada en los derechos humanos, fomentando una administración pública más incluyente y cercana a la población.