6 de noviembre de 2026
Jóvenes con síndrome de Down que concluyeron un programa de capacitación laboral podrían encontrar nuevas oportunidades de desarrollo profesional en Ciudad Juárez, luego de que empresarios locales manifestaran su interés en incorporarlos a diferentes actividades productivas.
La iniciativa surgió durante un encuentro encabezado por el regidor José Mauricio Padilla, coordinador de la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios, quien sostuvo una reunión con los empresarios Rafael Martínez, Sergio Enrique Acosta Pedroza y José Luis Hernández para analizar alternativas que permitan vincular a los participantes con el sector empresarial.
Durante la reunión, los empresarios expresaron su disposición para conocer los perfiles de los jóvenes, evaluar sus habilidades e identificar puestos de trabajo en los que puedan desempeñarse de acuerdo con sus capacidades.
Rafael Martínez consideró que el programa representa una oportunidad importante para impulsar la inclusión laboral y adelantó que presentará la propuesta ante el gremio hotelero, con la intención de explorar posibles contrataciones bajo condiciones que cumplan con el marco legal.
Además, planteó la posibilidad de comercializar en hoteles de la ciudad algunos productos de repostería elaborados por los propios jóvenes, alternativa que permitiría ampliar sus oportunidades de participación económica.
Por su parte, Sergio Enrique Acosta Pedroza destacó el interés de contribuir al bienestar de los participantes y sus familias, por lo que se revisarán sus expedientes para identificar las actividades más adecuadas para cada uno, facilitando que puedan obtener ingresos y avanzar hacia una mayor independencia económica.
En el encuentro también estuvieron presentes Adela González, representante de la directora general de Desarrollo Económico, Tania Maldonado; Héctor Lara, coordinador médico de Centros Comunitarios; Marga López, coordinadora de Psicología de la misma dependencia, así como personal de Sindicatura.
La propuesta representa un paso importante para fortalecer la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito productivo, al reconocer que las oportunidades laborales deben construirse a partir de las habilidades y capacidades de cada persona.
Aunque las posibles contrataciones todavía se encuentran en etapa de análisis, el acercamiento con el sector empresarial abre una perspectiva alentadora para los jóvenes y sus familias, quienes podrían encontrar en estas iniciativas una vía para alcanzar mayor autonomía y desarrollo personal.